Ihr Profil:

Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Wirtschaftsingenieurwesen.

Sie verfügen über umfangreiche Fachkenntnisse im technischen Gebäudemanagement. Kenntnis-se im Bürgerlichen Gesetzbuch und aktuelle Vergabevorschriften runden Ihr Profil ab. Ferner sind Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht, Liegenschaftsrecht (Pacht etc.) und Facility Management von Vorteil.

Sie haben Freude am teamorientierten Arbeiten und Organisationsvermögen. Sie besitzen eine Affinität zu Zahlen; verfügen über ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie eine hohe Beratungskompetenz. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden im Gleitzeitmodell, grundsätzlich ist auf der Stelle auch eine Teilzeitbeschäftigung möglich.
• Eine Eingruppierung nach TVöD VKA; die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10.
• Individuelle Prüfung der Anrechnung vorheriger Berufserfahrungen und förderlicher Tätigkeiten bei der Einordnung in eine Erfahrungsstufe.
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Brandenburg)
• Die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung gemäß § 18 TVöD.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf, Ab-schlusszeugnisse von Schulen und Weiterbildungen, sowie Berufs- und Beschäftigungszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 31.01.2021 an die Gemeinde Zeuthen, Schillerstraße 1, 15738 Zeuthen oder per E-Mail an [E-Mail anzeigen]. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Sachbereich Personal, Tel.-Nr.: 033762 – 753511 oder -514.

Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per Mail aus Sicherheitsgründen nur pdf-Dateianhänge geöffnet werden können. Bitte senden Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung in einer pdf-Datei. Bei gewünschter Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung  entstehende Kosten werden nicht erstattet.